秦都创新模式推动党员教育培训提质增效

今年以来，秦都区积极探索实践，推行“136”党员教育培训模式，进一步加强和改进党员教育培训工作，着力锻造一支素质过硬的党员队伍，确保党员教育培训的科学性、精准性和实效性，全面提升党员队伍的整体素质和战斗力。

出台“1”个总体实施方案，布局全区一盘棋。依据党员队伍在年龄、职业、身份、身体状况及流动性等方面呈现的多样化和差异化特征，坚持“一把钥匙开一把锁”，制定下发《秦都区2025年党员教育培训实施方案》，通过分级分类、分期分批的方式精准施策，推动党员教育培训全员覆盖、提质增效。

构建“3”级教育培训体系，落实培训全覆盖。在开展党内集中教育基础上，精心构建了“区级抓统筹、强示范，党（工）委抓联动、全覆盖，党支部抓日常、筑根基”的三级党员教育培训体系。通过明确各级职责，层层压实责任，确保党的创新理论和教育培训任务精准落实到每一个党组织和每一名党员，为提升党员队伍整体素质、发挥党员先锋模范作用提供坚实的组织保障和方向指引。

划分“6”个类别，分类施策求实效。针对党员所在领域和行业的不同特点，将党员划分为农村、城市社区、机关、事业单位、企业和新兴领域6大类别，紧密围绕各领域党员的实际需求和特点，开发党的创新理论、党史、党规党纪、党性教育4大板块15个系列的基础课程，形成“基础课+特色课”的“4+X”课程体系，各党（工）委结合实际实施点单式教学，让培训内容更丰富、更灵活、更贴合实际；结合理论教学、党性锻炼需求，按照“就近就便、务实有效”原则，设立10个特色教学基地，切实提升党员教育培训的精准化、科学化水平，让党员教育培训工作有的放矢、取得实效。